地勘总院项目负责人竞聘侧记
发布时间：
2012-07-04
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经过精心策划、筹备，2012年3月21日，地勘总院项目负责人竞聘活动如期开展。这是自总院成立以来，首次尝试以兑聘的形式选配项目负责人，其主要目的，一是通过这次竞聘活动，发现、选拔年青技术人员中的优秀人才。二是鞭策新老项目负责人，增强竞争意识。三是提高项目负责人的综合素质和能力水平。 这次竞聘活动专门成立了专家评审小组，由院领导、资深老专家和各部门主要负责人组成。第一批参加竞聘的共有八个项目，分别是内蒙毛西嘎达板和鲁根浑迪、河北老虎沟门、上黄旗、杨树沟、北岔等六个国内项目，赞比亚和苏丹两个国外项目。21名一线技术人员参加了竞聘，其程序是：竞聘人上台汇报演讲（包括技术思路、总体工作部署、具体工作安排、时间安排、人员组织、安全管理、质量管理、资金使用和外部环境处理招法等九个方面）、现场答疑、专家评审组打分。会后，评审小组根据得分情况和综合分析，产生出各项目负责人各一名。 汇报演讲的形式为PPT形式，顺序采取抽签的方式决定。竞聘过程中，一个项目多人应聘的，采取回避制度。 本次项目负责人的竞聘，取得了良好的预期效果，使一批优秀的年青技术人员脱颖而出。此次参加竞聘的21人中，35岁以下的年青技术人员18人，占参加竞聘人员的86%。 通过这次活动，激发了广大技术人员尤其是年青技术人员的积极性，都涌跃报名，积极参与，充分展示了他们的勇气和活力，也体现了他们的主人翁精神和责任感、使命感，不但锻炼了他们，选拔出了参加竞聘项目的项目负责人，也为日后其他项目的实施积蓄了人才力量，奠定了坚实的基础。
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