地勘总院项目负责人竞聘侧记
发布时间：
2012-07-04
浏览量：
经过精心策划、筹备，2012年3月21日，地勘总院项目负责人竞聘活动如期开展。这是自总院成立以来，首次尝试以兑聘的形式选配项目负责人，其主要目的，一是通过这次竞聘活动，发现、选拔年青技术人员中的优秀人才。二是鞭策新老项目负责人，增强竞争意识。三是提高项目负责人的综合素质和能力水平。 这次竞聘活动专门成立了专家评审小组，由院领导、资深老专家和各部门主要负责人组成。第一批参加竞聘的共有八个项目，分别是内蒙毛西嘎达板和鲁根浑迪、河北老虎沟门、上黄旗、杨树沟、北岔等六个国内项目，赞比亚和苏丹两个国外项目。21名一线技术人员参加了竞聘，其程序是：竞聘人上台汇报演讲（包括技术思路、总体工作部署、具体工作安排、时间安排、人员组织、安全管理、质量管理、资金使用和外部环境处理招法等九个方面）、现场答疑、专家评审组打分。会后，评审小组根据得分情况和综合分析，产生出各项目负责人各一名。 汇报演讲的形式为PPT形式，顺序采取抽签的方式决定。竞聘过程中，一个项目多人应聘的，采取回避制度。 本次项目负责人的竞聘，取得了良好的预期效果，使一批优秀的年青技术人员脱颖而出。此次参加竞聘的21人中，35岁以下的年青技术人员18人，占参加竞聘人员的86%。 通过这次活动，激发了广大技术人员尤其是年青技术人员的积极性，都涌跃报名，积极参与，充分展示了他们的勇气和活力，也体现了他们的主人翁精神和责任感、使命感，不但锻炼了他们，选拔出了参加竞聘项目的项目负责人，也为日后其他项目的实施积蓄了人才力量，奠定了坚实的基础。
Previous page
Next page
Previous page
Next page
内蒙古自治区首个受污染耕地安全利用项目顺利完成后期土壤及作物采集
2023-09-21
2023-09-21
2023-08-23
天津华北地质勘查局所属事业单位 公开招聘高层次人才拟聘用人员公示
2023-08-21