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我院进行机制和人事调整
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我院进行机制和人事调整

2019/01/05 06:37
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  为进一步加强全局(华勘公司)地矿工作,提高找矿效果,强化矿权经营,做强矿业开发,打造华勘核心主业,促进全局地矿业的快速发展,局决定对地勘总院进行机制和人事的调整。

  2008年10月10日下午,局组织召开了地勘总院在津全体职工大会,就总院机制调整做了说明,并宣布了对人事调整的决定。

  会议由地勘总院党总支书记左录忠主持。

  首先,由局总工程师段焕春讲话,段总指出:进行地勘总院的机制和人事调整,是当前发展的需要,是局为适应市场的要求,为做强矿业开发、打造华勘核心主业、加速发展地矿业做出的重大决定。段总说:如何加强地矿业的快速发展、如何开拓地质市场、加强矿权的开发、是我们思考的主要问题,本着节约成本,提高效率,把华勘矿业和地勘总院分开,地勘总院进行分体运行,地勘总院的主要任务是找矿,矿权全部转到华勘矿业公司。在自愿的前提下,地勘总院的全体员工可成为华勘矿业公司的股东,其具体的运行机制还正在讨论完善中。

  局党委副书记王耀臣对关于机制和人事的调整做了说明,王书记说:调整地矿工作体制、完善工作机制的目的,一是进一步调动全局地矿工作者的积极性,二是通过三条战线推动全局地矿业的大力发展。根据局领导的安排,对于总院领导班子建设提出了意见和了建议。随后,王书记宣布了局关于人事任免的通知:

  聘郭鹏志同志为地矿事业部经理、天津华勘矿业投资有限公司总经理;

  聘肖成东同志为地矿事业部总工程师、天津华勘矿业投资有限公司总工程师;

  解聘杨伦同志地矿事业部经理职务;

  解聘肖成东同志天津华北地质勘查总院副院长、总工程师职务;

  李孝红同志担任地勘总院副院长,再在地矿总院内部推荐一名副院长,地勘总院总工程师将采用竞聘的方式产生。

  最后,由组织部下发推荐表格,就地勘总院副院长人选进行民主推荐。